为贯彻落实中央、省市和上级主管部门做好常态化新冠肺炎疫情防控工作部署,统筹做好疫情防控和专项招聘工作,结合我校实际情况,现将我校2022年编外教师招聘线上考核有关事项通知如下。
一、线上考核对象
本次参与线上考核的考生为所有资料审查合格者(见附件3)。
二、线上考核时间
(一)心理素质测评时间
2022年5月12日上午8:30-9:30。
(二)线上面试时间
2022年5月12日上午10:00-12:00,下午13:00-17:30。面试时间根据面试进度可适当延长。
三、线上考核形式
本次考核采取腾讯会议在线面试形式。考生通过自备的电脑设备下载并登录腾讯会议,进行心理素质测评和回答考官提问。会议号及考核分组情况将在官网另行通知。
四、线上考核设备要求
考生自备带有麦克风、摄像头和储电功能的电脑(建议使用笔记本电脑,以防考试中途断电),电脑配置要求:
1.操作系统:建议Windows 7、Windows 10
2.内存:4G(含)以上(可用内存至少2G以上);
3.网络:可连接互联网(确保网络正常,稳定带宽4M以上,不建议使用手机热点);
4.摄像头:计算机自带摄像头或外接摄像头,面试时使用屏幕共享;
5.麦克风:计算机自带具有收音功能的麦克风或外接麦克风(如需外接麦克风,请将其放置在桌面上,正式考试期间请不要佩戴耳机)。
五、线上考前准备
(一)请考生在此公告发布后按要求准备好所需设备、网络等,下载安装腾讯会议并申请腾讯会议账号,输入会议号,加入会议自行测试,以便正式考核时能熟练使用面试平台。
(二)在正式开始考核前,请考生将设备及网络调试到最佳状态。考核过程中由于设备硬件故障、断电断网等导致考试无法正常进行的,由考生自行承担责任。
六、线上考核流程
(一)心理素质测评
加入心理素质测评会议→抽签确定面试顺序→进行心理素质测评→结束后退出。(心理素质测评详情见附件2)
(二)正式面试
加入面试会议候考间→考生更改姓名(抽签序号+姓名)→按抽签序号依次邀请考生入场→开始面试→面试结束休息→宣布成绩后退出。(注:考生加入候考间需等待管理员邀请后方可进入面试间,候考期间可在聊天界面咨询管理员面试进度。)
考生须准备5分钟自我介绍PPT,并共享屏幕,展示ppt;自我介绍结束后,进入问答环节。面试结束后考生稍作休息,宣布成绩后离开面试间。
七、其它要求
(一)考生需严格遵守考试纪律,考生不参加本次考核视为放弃考试资格,不再提供补考机会。
(二)考生须确保所登记手机号码始终保持畅通并及时查看官网公告,如因手机号码无法接收短信、未接听电话而影响考试顺利进行的,后果由考生承担。
八、后续相关工作
考核结束后,学校根据心理素质测评、综合面试、体检、违法犯罪信息查询结果等情况研究确定拟聘人员名单并通过官网进行公示。
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2022年5月7日